00966557151012

Info@toptraining.sa

قمة المهنة للتدريب - أهلا وسهلا بكم معنا

تابعنا علي :

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

تدريب متميز يفتح لك أبواب الغد.

بخبرة تمتد لأكثر من 12 عامًا، نصنع فرقًا حقيقيًا في حياة الأفراد والمؤسسات، نرشدك ببوصلة التدريب نحو تخصصك ومهنتك بثقة، لنكون بوابتك الأولى نحو مستقبل يواكب رؤية 2030

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

انطلاقتك .... تبدأ بالتدريب

مجموعة متنوعة من الموضوعات

تدريب عن بعد في الكثير من المجالات المتخصصة

تعليمات الخبراء

ابحث عن الدورة المناسبة لك و التي تلبي احتياجاتك من بين مجموعة واسعة من التخصصات

ضمان الجودة

تدرب حسب الوقت المناسب لك من خلال جميع الدورات التي سجلت فيها في حسابك

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

أفضل الدورات 💎 🚀

متقدم

إدارة الإلتزام

(6 اجمالي التقييمات ) 5

عبدالسلام المطر الدورات الإدارية

08:33:03 ساعات
245

متقدم

دلونى على التدريب

(0 اجمالي التقييمات ) 0

الدكتور / أيوب الايوب الدورات الإدارية

00:13:27 ساعات
70

مبتدئ

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل

(2 اجمالي التقييمات ) 5

أشرف صلاح الدين عبدالعزيز الدورات التقنية

01:37:17 ساعات
مجانا

التحق مجاناً

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

آخر 10 دورات تم اضافتها في المنصة 📖

مبتدئ

اساسيات اللغة الانجليزية في مجال الاعمال

(0 اجمالي التقييمات ) 0

محمد الخالدي اللغة الانجليزية

06:12:57 ساعات
230

مبتدئ

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل

(2 اجمالي التقييمات ) 5

أشرف صلاح الدين عبدالعزيز الدورات التقنية

01:37:17 ساعات
مجانا

التحق مجاناً

مبتدئ

دلوني على التوظيف

(1 اجمالي التقييمات ) 5

منيرة الحصان الموارد البشرية

01:12:51 ساعات
مجانا

التحق مجاناً

متقدم

دلونى على التدريب

(0 اجمالي التقييمات ) 0

الدكتور / أيوب الايوب الدورات الإدارية

00:13:27 ساعات
70

متقدم

تدريب المدربين

(1 اجمالي التقييمات ) 5

amal almeshari الدورات الإدارية

10:11:49 ساعات
245

متقدم

إدارة الإلتزام

(6 اجمالي التقييمات ) 5

عبدالسلام المطر الدورات الإدارية

08:33:03 ساعات
245

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

أقسام المنصة 💡

تدريب ذا جودة عالية

الدورات الإدارية
3 الدورات

الموارد البشرية
1 الدورات

الدورات التقنية
1 الدورات

اللغة الانجليزية
1 الدورات

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

انضم إلى نخبه من الخبراء و الخبيرات في مجال التدريب و حقق المزيد من الارباح

اكتشف عالمًا من فرص التدريب من خلال دوراتنا القادمة، حيث سيوجهك خبراء الإدارة في اكتساب معارف ومهارات جديدة ، والوصول إلى إمكاناتك الكامنة.

مجموعة من المدربين والمدربات

تم اختيارهم بعناية فائقة لتقديم الدورات
وفق اعلى مستوى من الجودة

لكل المدربين والمدربات انضموا معنا لتحقيق الارباح من خلال التدريب لدوراتكم

انضم معنا الآن

التدريب الذي يلبي احتياجاتك.

لا تحتار ؟ عندنا الجواب!📝

أهم ما تحتاج إلى التعرف عليه عن قمة المهنة للتدريب

01 المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة من المتدرب ليتمكن من تلقي التدريب بنمط التدريب الإلكتروني -

☑ يجيد تشغيل الحاسب الآلي و ملحقاته.
☑ يتعامل مع نظم تشغيل الحاسب الآلي.
☑ يجيد التعامل مع برامج Office Microsoft.
☑ يتعامل مع الشبكات الإلكترونية.
☑ يجيد التعامل مع البريد الإلكتروني.
☑ يتمكن من إدارة الملفات الإلكترونية.
☑ يستخدم الإنترنت في البحث عن المعلومات و الوصول إليها.
☑ يقوم بتحميل الكتب و البرامج من الإنترنت يستطيع التسجيل والمشاركة في المنتديات التعليمية.
☑ يجيد التعامل مع برامج المحادثات الإلكترونية.
☑ يجيد استخدام الوسائط المتعددة المقدمة له في التدريب الإلكتروني

02 المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة من المدرب ليتمكن من التدريب بنمط التدريب الإلكتروني +

☑ يجيد تشغيل الحاسب الآلي و ملحقاته.
☑ يتعامل مع نظم تشغيل الحاسب الآلي.
☑ يجيد التعامل مع برامج Office Microsoft.
☑ يتعامل مع الشبكات الإلكترونية.
☑ يجيد التعامل مع البريد الإلكتروني.
☑ يتمكن من إدارة الملفات الإلكترونية.
☑ لديه موقع خاص على شبكة الانترنت ( يفضل ذلك ).
☑ يستخدم الإنترنت في البحث عن المعلومات و الوصول إليها.
☑ يتعامل مع المكتبات الإلكترونية الملحقة بالمؤسسات التعليمية أو المستقلة.
☑ يقوم بتحميل الكتب و البرامج من الإنترنت.
☑ يستطيع التسجيل و المشاركة في المنتديات التعليمية.
☑ يصمم و ينشر الصفحات الإلكترونية.
☑ يجيد التعامل مع برامج المحادثات الإلكترونية.
☑ يستخدم أنشطة التدريب الإلكتروني المرتبطة بمجال التدريب.
☑ يتواصل مع المتدربين إلكترونيا.
☑ ينوع في الوسائط المتعددة المستخدمة في التدريب الإلكتروني.

03 دليل سياسة التواصل +

يعتبر التواصل أحد البرامج المهمة التي تعنى مركز قمة المهنة للتدريب بها ويوليها عناية فائقة باعتبار أن التواصل هو بوابة المركز التي لا تغلق ونافذته التي لا تحجب. وتقوم سياسة التواصل في المركز على ثلاثة محاور أساسية هي:
✅ المحور الأول: التواصل الداخلي
وفي هذا المحور يعمل المركز على إيجاد طرق ووسائل لتواصل أقسامه والعاملين فيه تواصلا عمليا يسهل إجراءات المركز الادارية والتدريبية ويحقق انسجاما قويا بين أعضاء فريق العمل. وقد اعتمدت المركز لذلك عددا من الأساليب والوسائل كما يلي ..
✔️أجهزة الاتصالات الداخلية بين الأقسام بعضها ببعض وبين العاملين.
✔️البريد الإلكتروني الداخلي الخاص بالعاملين والمقرر من خلال الشبكة الداخلية للمركز.
✔️مجموعات برامج التواصل الاجتماعي ( واتس / تليجرام ).
✔️الاجتماعات الدورية.
✅ المحور الثاني: التواصل الخارجي
وفيه يعمل المركز على التواصل مع المؤسسات الرسمية ( الحكومية / القطاع الخاص / المؤسسات غير الربحية ) من أجل انجاز المهمات أواستخراج التصاريح اللازمة للتدريب وبرامجه أو عقد الشراكات ونحوها. وفي هذا المحور تعتمد المركز على الوسائل التالية:
✔️مواقع الويب الرسمية التابعة لتلك الجهات.
✔️البريد الإلكتروني الرسمي المعتمد لها.
✔️مواقع التواصل الاجتماعي المعتمدة والمرتبطة بتلك الجهات.
✔️أرقام الاتصال المعلنة لتلك الجهات.
✔️المكاتبات الورقية في كل مالا يمكن انجازه إلكترونيا.
✅ المحور الثالث: التواصل مع المتدرب
وهذا المحور يعتبر اهم المحاور باعتباره مرتبطا بعنصر العمل الأساسي للمركز ومتمحور حوله وهو المتدرب، حيث تشكل عملية التواصل معه إحدى أهم مغذيات التغيير داخل المركز. ومن أجل جودة هذا التواصل وسلامته وضمان الاستفادة القصوى منه جعل المركز عددا من الوسائل والاساليب التي تحققه وهي كالتالي:
✔️قنوات الاتصال بين المركز والمتدرب من خلال الموقع الالكتروني والذي تم تزويده بأيقونات اتصال متعددة تضمن وصول المعلومة من والى المتدرب ويمكن من خلالها ايصال الاستفسار او الفكرة او المقترح أو حتى المشكلة.
✔️منتديات النقاش المصاحبة للدورات الغير متزامنة والتي تمكن المتدرب من التواصل مع المدرب من جهة ومن جهة اخرى يمكنه التواصل مع زملاءه.
✔️المحادثات المباشرة ( الشات ) المفتوح مجانا مع أي دورة أثناء تقديمها مباشرة.
✔️حساب المركز عبر الواتساب والذي يستقبل التواصل مع المتدرب بشكل دائم على مدار الساعة.
✔️البريد الالكتروني للمركز والذي يستقبل مراسلات المتدرب: info@toptraining.sa.

05 دليل سياسة تقييم المقررات الألكترونية +

يعتمد المركز آلية موحدة في تقييم الدورات الإلكترونية عند الاحتياج لذلك بحيث يخصص لكل مقرر ( 100 ) درجة مقسمة كالتالي:
✅أولاً: الحضور والغياب
✔️يشترط حضور المتدرب مالا يقل عن 70 % من الوقت المخصص للدورة.
✔️يحسب ( 10 ) درجات للحضور وتدخل ضمن المجموع النهائي.
✅ثانياً: المهام والأنشطة
✔️يخصص 40 درجة للمهام والواجبات التي يكلف بها المتدرب طيلة فترة الدورة.
✔️توزع درجات المهام كالتالي: ( 20 ) درجات واجبات / ( 15 ) درجات أنشطة تفاعلية / ( 15 ) درجات اختبارات قصيرة لكل وحدة.
✅ثالثاً: الاختبار النهائي للمقرر
✔️يخصص ( 50 ) درجة للاختبار النهائي.